採用情報

Employment

採用情報

募集要項

顧客アドバイザー

営業スタッフ

審査事務スタッフ

事務スタッフ

エンジニア

福利厚生

休日・休暇 年間休日(2018年実績129日)
年次有給休暇(取得促進制度・アニバーサリー休暇有)
年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
ハネムーン休暇
出産休暇(男女)
永年勤続休暇(5年ごと)
産前産後休暇(男女)
育児介護休暇(男女)
マタニティ休暇(妊娠中の検診日に特別休暇が取得できます)
創立記念日休暇
アニバーサリー休暇(自分の大切な人、家族の誕生日、お子様の入学・卒業式などには
積極的に有給休暇の取得を促進しています)
待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費支給
残業手当
家族手当
地域手当
職務手当
出張手当
単身赴任手当
ひとり親手当
慶弔見舞金
時短勤務・時差出勤(最長で子どもの小学校卒業まで適応可)
地域限定制度
採用紹介制度(社員紹介制度)
チャレンジ制度(資格取得にかかった費用は会社が負担)
従業員持株会制度
懇親会サポート制度
従業員貸付金制度
ウエルカムディナー(社長主催の新入社員歓迎会)
ママ友の会(産育休中スタッフ同士の交流会制度)
MVP表彰(年2回、優秀な社員を選抜し表彰が行われ、賞状と賞金が授与されます。)
部活動(野球・ゴルフ・ツーリング・登山など)
インフルエンザ予防接種補助

研修制度

入社2日間

座学研修

・社長訓示
・各部門長より業務概要説明
・オリエンテーション

入社1ヶ月間

OJT

他部署に置いて研修を行います。他部署の業務を知ることで会社全体を把握し、配属部署と他部署とのつながりやサービスの理解が深まります。

入社1ヶ月〜

フォローアップ

先輩社員の下で実務を覚えていきます。日々の業務で分からないことがあれば、先輩社員に聞いて理解していきます。

OFF-JT

・階層別教育研修
・部門別教育研修
・テーマ別研修

社外研修

職務上の専門知識や技能等を取得するために社外で行われるセミナーやスクールなどに参加することができます。

その他

フードバンクでのボランティア研修
コンプライアンス研修 など